Lancement du projet Les Élu.e.s en action en Estrie

La semaine du 27 janvier 2025 marque le lancement officiel des premières initiatives du projet Les Élu.e.s en action, un projet de trois ans financé par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada.

Notre projet est ancré dans une forte volonté de travailler en concertation avec celles et ceux qui s’investissent dans la sphère publique municipale estrienne pour se doter de solutions concrètes vis-à-vis l’amélioration des conditions et du climat de travail au sein des municipalités. Pour avoir une meilleure lecture des enjeux et des blocages vécus en politique municipale en Estrie, nous voulons aller à la rencontre de celles et ceux directement impliqués via diverses formes d’activités.

Notre première étape est la mise en œuvre d’une table ronde dans chaque MRC de l’Estrie, où les mairesses et les conseillères municipales de la région seront invitées à explorer les défis particuliers auxquelles elles sont confrontées dans le cadre de leur travail. À travers ces espaces bienveillants de parole et de réflexion, ces élues pourront partager leurs vécus professionnels tout en ayant l’opportunité de se concerter pour proposer des pistes de solutions, notamment en lien avec l’accès, la participation et l’épanouissement des femmes dans les conseils municipaux. Une première étape qui nous semble fondamentale pour ensuite coconstruire, tous ensemble, des solutions conjointes pour l’amélioration des conditions et du climat de travail au cœur de chaque municipalité de la région.

Notre deuxième étape consiste en la création d’une grande Table de concertation que nous avons pour le moment nommée « le Réseau ». Notre intention derrière la création de ce Réseau est de regrouper des parties prenantes diversifiées, hommes comme femmes, qui ont à cœur l’amélioration du monde municipal estrien : élu.e.s municipaux et employé.e.s des appareils municipaux, ancien.ne.s élu.e.s, organismes de concertation régionale, chercheur.se.s, société civile et personnes investies dans la politique municipale en Estrie. En prévision des élections municipales du 2 novembre prochain, un des principaux objectifs du Réseau sera de concrétiser sur le terrain des solutions soulevées lors des tables rondes et entre les membres du Réseau, tout en faisant publiquement valoir le monde municipal.

Le rôle de PEPINES à travers la création et la consolidation de ce Réseau en sera un d’accompagnement. Si PEPINES souhaite que ce Réseau devienne un jour autoportant et influent, il nous paraît essentiel de mobiliser dès sa création nos ressources et notre expertise pour consolider, en partenariat avec les membres, une structure d’organisation du travail et des outils de communication pertinents pour assurer l’efficacité et le rayonnement du Réseau. Source de mobilisation, d’entraide et d’apprentissages, le Réseau se développera en fonction des volontés et des besoins des individus le composant.

Un projet ancré dans la concertation

Les Élu.e.s en action repose sur une démarche de concertation avec les acteurs et actrices du milieu municipal en Estrie. L’objectif est de mieux comprendre les réalités vécues sur le terrain et de coconstruire des solutions adaptées aux besoins exprimés.

Dans cette optique, plusieurs activités sont déployées dans les municipalités régionales de comté (MRC), notamment :

  • la tenue d’au moins une table ronde par MRC, selon le nombre d’inscriptions
  • le regroupement d’élu.e.s afin de favoriser les échanges et le partage d’expériences
  • l’exploration des enjeux et des blocages vécus au sein des conseils municipaux

Ces rencontres permettent d’identifier des pistes d’action concrètes en lien avec l’accès des femmes à la politique municipale, leur participation active ainsi que leur épanouissement dans ces fonctions.

Des enjeux municipaux au cœur des échanges

Les discussions portent sur différentes réalités du milieu municipal, notamment :

  • le vécu au sein des conseils municipaux
  • la charge et les conditions de travail
  • les relations avec les citoyen.ne.s
  • ainsi que d’autres enjeux issus de l’actualité et de la recherche

Ces échanges visent à faire émerger des solutions collectives et adaptées aux contextes locaux.

Une démarche portée par PEPINES

Fondé en 1992, PEPINES est un organisme sans but lucratif dont la mission est de soutenir la participation et l’engagement des femmes afin de contribuer à une société équitable, diversifiée et inclusive.

Par le projet Les Élu.e.s en action, l’organisme souhaite renforcer la reconnaissance du rôle des femmes dans les espaces décisionnels et soutenir leur accès concret aux lieux de pouvoir.

Vers la création d’un réseau régional

Le projet prévoit également la mise en place d’un réseau de concertation mixte, diversifié et multisectoriel réunissant :

  • élu.e.s municipaux
  • employé.e.s municipaux
  • ancien.ne.s élu.e.s
  • organismes régionaux
  • chercheur.se.s
  • membres de la société civile

Ce réseau aura pour mandat de soutenir le développement d’actions concrètes issues des tables rondes et de contribuer à l’amélioration des pratiques municipales en Estrie.

Échéancier du projet

Février à avril 2025 : Tenue des tables rondes dans les MRC de l’Estrie

Juin 2025 : Création du réseau régional

2 novembre 2025 : Élections municipales et mise en valeur du monde municipal

À propos de PEPINES

La Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale (PEPINES) est un organisme sans but lucratif fondé en 1992. Il a pour mission d’encourager et de soutenir la participation et l’engagement des femmes afin de favoriser une société équitable, diversifiée et inclusive.