Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale (PEPINES) est un organisme sans but lucratif dont la mission est d’encourager et de soutenir la participation et l’engagement de toutes les femmes pour réaliser une société équitable, diversifiée et inclusive.
Projets
Les Élu.e.s en action!
Le projet Les Élu.e.s en action, financé par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada pour une durée de trois ans, vise à améliorer les conditions et le climat de travail au sein des municipalités estriennes et à favoriser la participation des femmes à la politique municipale, en collaborant avec les acteurs locaux de la sphère publique.
Le projet Défi parité + EDI
Le groupe PEPINES collabore au projet Défi parité + EDI financé par Femmes et Égalité des genres Canada et coordonné par le Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD).
Parité dans les lieux décisionnels
Pour les années 2022 à 2024, le Secrétariat à la condition féminine a décidé d’élargir son projet pilote 2019-2021 d’Entente sectorielle en matière d’égalité entre les femmes et les hommes à plus de régions.
Actualités
Lors d’un événement virtuel tenu le 17 juin, plus d’une cinquantaine de personnes issues des milieux municipaux, communautaires, institutionnels et universitaires se sont rassemblées pour accueillir cette initiative porteuse d’espoir avec un fort sentiment de mobilisation autour d’une idée simple, mais puissante : celle d’améliorer les conditions d’exercice des fonctions politiques au sein des conseils municipaux de l’Estrie.
Pour soutenir la création du futur Réseau Les Élu.e.s en action, qui sera lancé mardi le 17 juin prochain, PEPINES dévoile aujourd’hui une première partie de la synthèse des échanges et des constats tirés de ces tables rondes.
Afin d’assurer une bonne gouvernance et de favoriser le bien-être de la communauté, un conseil municipal efficace et dynamique représente un atout incontournable. Voici les éléments clés pour y parvenir...
