L’équipe de PEPINES est fière d’annoncer la tenue d’une séance de lancement de son Réseau le mardi 17 juin prochain!

Dès son commencement, le projet Les Élu.e.s en action a été mis sur pied dans l’intention de coconstruire avec les personnes élues estriennes des pistes de solutions à mettre en œuvre pour améliorer les conditions et le climat de travail des conseils municipaux de la région. En collaboration étroite avec de nombreuses parties prenantes impliquées dans la sphère publique municipale, nous en sommes maintenant à cette étape bien précise : se concerter au sein d’un Réseau pour propulser ces pistes de solutions en des actions précises et stratégiques. C’est parti!

Les pierres d’assise du Réseau

Dans la poursuite de ses objectifs, l’équipe en charge du projet Les Élu.e.s en action, en guise de première étape, a d’abord laissé la parole aux participantes des tables rondes organisées dans chaque MRC. Afin de prêter une oreille attentive aux besoins nommés lors de ces rencontres, une écoute et une analyse minutieuses des discussions ont été accomplies. De ce processus émergent les pierres d’assise du Réseau, trois grands constats concernant les besoins des personnes élues municipales qui agiront comme principaux axes d’actions déterminants les initiatives de notre Réseau au cours des prochains mois.

Une part importante des difficultés rencontrées ou observées par les personnes ayant participé aux tables rondes renvoie à un manque de connaissances préalables quant aux responsabilités et rôle d’une personne élue municipale, au jargon politique ou encore aux processus organisants qui structurent et cadrent le travail et les relations internes et externes. Il est donc nécessaire de rassembler les ressources existantes et d’en développer de nouvelles afin de soutenir et d’outiller les personnes qui font leur entrée dans le monde de la politique municipale.

À plusieurs reprises, la nécessité de trouver des moyens de valoriser le rôle d’élu s’est fait entendre. Il est indispensable de mettre de l’avant les bons coups, de déconstruire le cadrage sociétal négatif à l’endroit de la politique municipale et de parvenir à lutter contre le cynisme et la crainte que plusieurs partagent à l’idée de s’impliquer.

Plusieurs participantes aux tables rondes ont nommé le besoin d’avoir un espace où il est possible de se retrouver pour briser l’isolement, s’éloigner des problèmes et enjeux locaux, ventiler, offrir et obtenir du soutien moral et développer un sentiment de solidarité avec les autres acteurs et actrices du monde municipal. En ce sens, il apparait indispensable de mettre de l’avant des personnes perçues comme des modèles signifiants, notamment avec la création une banque de mentor.e.s à la disposition des personnes élues et des aspirant.e.s candidat.e.s.

D’ici au lancement du Réseau, une synthèse écrite sera rendu disponible en ligne, dans lequel seront détaillées les principales conclusions liées à l’analyse des échanges des tables rondes. Ainsi, la lecture de ce document permettra d’en savoir davantage sur les orientations possibles des futures activités du Réseau et de l’ordre d’exécution envisagée.

Une vision qui prend forme

Grâce à la précieuse collaboration et générosité des personnes participantes des tables rondes ainsi que d’actrices clés marquantes de leur milieu professionnel, l’équipe pilotant le projet Les Élu.e.s en action, en partenariat avec la directrice générale de PEPINES et les membres engagées de son conseil d’administration, a pu élaborer une vision globale d’un Réseau multidimensionnel.

C’est ainsi, avec beaucoup de fébrilité et d’enthousiasme, que l’équipe vous invite à une séance de lancement qui se tiendra en ligne le mardi 17 juin de midi à 13 h 30.

Bien que cette future rencontre soit notamment dédiée au partage de cette vision et de l’énergie qui nous anime, gardez à l’esprit que nous l’entrevoyons comme un Réseau à la fois vaste et tissé serré, réunissant des personnes inspirantes et inspirées qui ont à cœur l’amélioration des conditions et du climat de travail du monde municipal estrien. Un Réseau qui agit comme un allié engagé souhaitant faire rayonner les ressources et les services de toutes nos parties prenantes pour en faire bénéficier les acteurs et actrices de la scène politique municipale.

…